Melissa López C. A pesar de que tanto el gobierno como el parlamento de la India, expresaron desde agosto anterior su compromiso en ratificar los Convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre el trabajo infantil, poniendo como edad mínima de admisión al empleo los 14 años, se concluyó el 2012 sin la aprobación de esta ley al ser considerada por los legisladores como no prioritaria.